康謝變法

據說是康舒薇與王蟲經討論出來的結果.

變法草案
由康舒薇於御宅二年五月二十五日提出，以下由G點修正錯字：

姑且稱之為組內第一次變法吧！

制定人：『創組者』舒薇

1. 元老制度：
 * 1) 組內的元老不得更換且擔任管理員.
 * 2) 元老僅只是：「 舒薇 升君 王蟲 GP 72 小銀 Nei 李宗道 」 八人擔任.
 * 3) 元老對於管理員的重大決議有參與討論與同意與否決之權力. 平時則無.
 * 4) 元老人物除退社之外不得解職.
 * 5) 團長為元老會議與管理員的最高領導人，元老會議僅只於重大決議（如千人斬）時召開.
 * 6) 元老會議為組內最高決議會議，除非2/3以上的管理員反對其決議，否則元老會議的決議為最高決議.
 * 7) 元老會議需在管理員提出要求後方得召開，只要出席元老人數高於四人則得以行使. 管理員則有全權代表或全數出席.



2. 管理員：


 * 1) 以確保團員遵守社規為前提而設立.
 * 2) 得經元老同意後解職. 若無正當理由，元老不得挽留.
 * 3) 若懲處時牽涉到人事的剔除與否，得和元老商議，取得過半數之同意後方得行使. 或申請召開管理員會議.
 * 4) 若發現違規的失職行為，嚴重者革除團員資格.
 * 5) 基本上不受元老之干預，若受到元老的干預與刁難，得私下或在元老會議上公開談論. 除當事人之外的元老有義務保障該人之安全.
 * 6) 禁止潛水.



3. 團長規範：


 * 1) 團長位置可以直接指定傳承.
 * 2) 所有的社規更動與重大議案需半數（含）元老同意，但團長保有最終決定權.
 * 3) 王蟲與舒薇擁有推翻議案權. 即所有的決議需經過兩人之同意，否則視同無效. 以防王權無限制的擴張.
 * 4) 團長之職位需在解職前就指定或選出下任繼承人.
 * 5) 團長是可以彈劾的，但需經7人或更多的元老同意.



4. 重大議案舉例：


 * 1) 舉凡團員之剔除問題.
 * 2) 團內社規修改.



總而言之 元老有點類似立法方面 管理員則隸屬行政或者巡警方面.

問題
這裡可提供針對草案內容發問.


 * 元老退社後回社是否完整歸位，或者有權力變動？
 * 元老必兼任管理員，有重疊性問題存在.
 * 團長未指定接任人選便人間蒸發下情形？